ZUMTOBEL -活跃的光腿表演者 保时捷911、詹姆斯欧文和基于活动的照明与健康的工作环境有什么关系?Gensler design and architecture office的Daniel Stromborg在接受Katharina Sommer采访时给出了答案。

来自建筑、设计和咨询公司Gensler的Daniel Stromborg说。 图:Daniel Stromborg / Gensler  

当Zumtobel**次与Gensler design and architecture office就开发第六代“Mildes Licht”灯具进行接洽时，洛杉矶的产品设计师Daniel Stromborg非常激动。“Mildes Licht”数款经典办公灯具，曾以全新的照明理念彻底颠覆市场。从那时起，它经过了六代人的不断进化，**近由詹姆斯·欧文提出。换句话说，斯特隆伯格在Gensler的团队不得不追随伟大的脚步。Daniel Stromborg和Katharina Sommer谈论了为什么这个灯具让他着迷，以及探索光线是如何启发他想出新点子的。

“我们保留什么，拒绝什么?”-这个问题是由Daniel Stromborg的团队在设计过程的开始提出的。 图:Daniel Stromborg / Gensler Katharina Sommer:**代“Mildes Licht”灯具是Zumtobel在20世纪80年代末开发的。是什么让它在你眼中如此特别?丹尼尔·斯特隆伯格:在我看来，这是两种不同类型的光:从机翼发出的聚焦光和柔和的环境光。从办公桌上方的明亮灯光切换到两个不同的照明区域，这个想法是革命性的，直到今天仍然如此。人们以前从来没有见过这样的东西，尤其是作为一个隐藏式的版本。你现在已经构思了第六代的设计。你是如何完成这项任务的? Daniel Stromborg:在过去的两代，也就是第四代和第五代，灯具经历了一个巨大的变化，由于技术的进步。对我来说，从头开始设计和重新设计图标之间有很大的区别。我们不断问自己的问题是:我们保留了什么，拒绝了什么? 采用这种方法的标志性设计的一个很好的例子是保时捷911，它于1963年首次上路，目前仍在生产中。即使你不是一个汽车设计的学生，或者一般的设计，你也可以看出原始版本和现在的版本都源自同一个内核。尽管技术和需求已经发生了变化，但在大约53年后，仍然存在着一种明显的联系，这一切都表明，一个物体可以进化，但仍能保持其原有的特征。就像911的演变一样，我想引用“Mildes Licht”多年来一直具有的标志性特征，尤其是**近两代人，在这样做的过程中，将传统与变化并置。

图标的演变:灯具“Mildes Licht”(从左到右)的第3代、第4代和第6代。 照片:Zumtobel集团 关于新的“Mildes Licht”有什么你特别喜欢的细节吗? 丹尼尔:我能说出两个名字吗?首先是我们的主光学的晶体外观，这对我们来说是一个重大的技术挑战。该团队花了大约18个月的时间来开发实现这一目标的方法。如果你近距离观察灯具，它的水晶般透明的镜片就像小珠宝。这是参考“Mildes Licht 4”(ML4)，其设计仍然非常受欢迎，但它也是传统照明挡板的演变。ML4的另一个特点可能在第五代灯具“Mildes Licht”中丢失了，那就是光线具有空间上的存在感，这是由于其主要的中间部分明显地与机翼分离。我们的设计也是对当今节能法规的回应。例如，如果有足够的日光，那么在某些地区必须关灯。换句话说，我们看到的是一间办公室，这里的灯是开着的，那里的灯是关着的，这让天花板看起来有点斑驳。你不能告诉哪些灯坏了而不是简单地关掉。与晶体光学“ML6”,它更难检测是否开启或关闭。这给了天花板上一个统一的整体外观,这是一个有趣的方面不仅对设计师和建筑师,也为我们的客户。 我特别喜欢的第二个细节是我们所说的“欧文步骤”。詹姆斯欧文设计了“ML5”，这是一个巨大的荣誉，我把他的工作推进到一个新的灯具。欧文在机翼和实际光源之间插入了一个小台阶，这是我们**希望保留的敬意。

晶莹剔透的晶状体，是第六代“Mildes Licht”灯具晶莹剔透的原因。 图:Daniel Stromborg / Gensler Gensler非常关注工作场所设计的主题。你认为这个地区有什么发展? 丹尼尔·斯特隆伯格:詹斯勒定期发布我们的职场调查研究报告，调查我们现在的工作方式和工作地点，并试图揭示环境对我们和我们的表现有什么影响。对于大型创新型公司，我们知道员工必须能够在不同的工作空间中做出选择——从专用办公桌到软座，再到咖啡馆风格的设置。许多与今天相关的内容实际上都源自罗伯特•普罗普斯特(Robert Probst)和乔治•纳尔逊(George Nelson) 1964年创作的赫尔曼•米勒(Hermann Miller)的《行动办公室1》(Action Office 1)。随着时间的推移，在空间经济的推动下出现了一种转变，Action Office提出的理念让位于“格子间农场”(cubicle farms)的“Action Office 2”。换句话说，一个产品被转化成它的对立面。随后，办公室景观又回到了更加开放的状态，我们现在看到了这种空间规划风格的倒退。虽然我们不想再坐在小隔间里，但我们已经意识到我们需要一定程度的隐私。在如今的开放式办公室里，**常被提及的职场问题是噪音，不管是视觉上的还是听觉上的，噪音会分散我们的注意力，干扰我们的注意力。换句话说，我们需要不同的区域来专注于工作或协作。事实上，我们正在开发一个桌面解决方案来解决这个问题，并希望能在明年推出。 上世纪80年代，电脑进入工作场所后，办公室格局发生了变化。**代灯具“Mildes Licht”的研制就是对这些新条件的反应。“ML6”究竟如何应对当前工作场所设计的变化? 丹尼尔·斯特隆伯格:说到底，灯具“Mildes Licht”是一个物体。我喜欢认为它是一个迷人的灯具，没有装饰。它从来没有打算成为房间里的“It对象”，因为它出现在一个给定的空间里的**体积。它应该与体系结构一起工作，而不是分散注意力。我喜欢“It-objects”，比如Patricia Urquiola或Ronan和Erwan Bouroullec的一些作品，但有些设计需要安静，让性能占据主导。

传感器“Ativo”识别我们在哪里工作，如果必要，然后激活灯具的中央部分。 图:Zumtobel Group我认为这个产品的部分价值定位在于“基于活动的照明”方面。换句话说，新的“ML6”意味着我们可以**地使用新技术，如“Ativo”传感器。后者识别我们在哪里工作，如果必要，然后激活灯具的中央部分。例如，在一天的过程中，光的色温从暖变冷，然后又变暖。我们看到了一个巨大的推动，那就是解决以人为中心的设计问题，并整合那些可以把我们与自然世界联系起来的技术类型，否则我们在办公桌上就会错过这些技术。毕竟，日光对我们的健康和幸福有很大的影响。如果你想创造一个**能促进员工健康和关注个人的工作环境，那么“ML6”为你提供了合适的功能——多亏了“tunableWhite”。 到目前为止，您主要参与了家具和一些消费类电子产品的设计。**次设计灯具是什么感觉? 丹尼尔·斯特隆伯格:这比我想象的要有趣得多。我对灯光设计有一定的了解，比如来自于Ingo Maurer，他是先进的实验灯光设计师，还有像Achille Castiglioni这样的设计师，他们倾向于创造更具雕塑效果的灯光物体。但在这个项目出现之前，我从未真正考虑过表演空间照明。所以这对我个人来说是一个跳板。

新的“柔和之光”作为吊灯… 照片:Zumtobel集团

…和作为嵌入式灯具。 照片:Zumtobel集团 你对光的研究是否激发了你新的想法? 丹尼尔·斯特隆伯格:让我着迷的是，你在城市里到处都能看到“Mildes Licht”灯具的不同版本。例如，**近，我在伦敦沿着泰晤士河从伦敦眼向伦敦塔走去，经过了几十座办公楼。在几乎每一栋这样的建筑里，我都能看到至少有几层楼是前几代作品的复制品。我认为嵌入式和表面安装灯具的市场仍然有很大的潜力。从趋势的角度来看，在室内设计的一些领域，比如为我们的媒体或技术客户设计的那些领域，我们已经看到了这种天花板安装风格的转变。这些客户不再降低天花板，而是更开放的风格，如我们在阁楼空间看到的天花板。所以问题是，我们如何将“Mildes Licht”这样的产品，结合两种照明场景——柔和的环境光和直射光——来开发它，使它能够融入这些类型的空间。在那种情况下，你需要某种悬浮灯具，这可能是我们可以共同探索的一条道路。 听起来好像你的工作还没有完成，只是刚刚开始。 Daniel Stromborg:事实上，我已经在和Zumtobel合作一个新项目，但目前是保密的。Zumtobel是一个理想的客户，从工程师到项目经理，都有非常忠诚和聪明的员工。没有人在没有经过充分研究的答案来解释为什么之前会说“不”。我真的很感激，因为我不喜欢“不”这个词。